Chef(fe) de projet senior Transformation (H/F)
CDI — Vaulx-en-Velin 69120 — ZEST-CORNER
Vous êtes l'interlocuteur direct du dirigeant client.Vous l'aidez à décider, puis vous faites avancer concrètement les projets décidés.Vos missions vont de quelques jours à 24 mois, au forfait, en récurrent ou à temps partagé :Diagnostic 360° : entretiens, analyse de l'organisation, des processus et des outils, identification des leviers d'amélioration.Feuille de route : construction d'un plan priorisé et chiffré, scénarios et aide à l'arbitrage.Choix de solutions : cahier des charges, benchmarks d'ERP, de CRM, d'outils métiers et de solutions d'IA, consultation des éditeurs. Pilotage de projets : planning, budget, risques, comités de pilotage et coordination des éditeurs et intégrateurs.Déploiement : vous mettez les mains dans l'outil (paramétrage, tests, recette, mise en production), puis vous formez les utilisateurs et accompagnez le changement.Reprise de projets en difficulté : diagnostic rapide, remise en ordre des priorités, sécurisation des livrables. Diagnostiquer : auditer l'organisation, les processus et les outils du client, puis repérer les leviers d'amélioration.Orienter : bâtir une feuille de route chiffrée et aider le dirigeant à arbitrer entre les scénarios.Choisir les solutions : rédiger le cahier des charges et comparer les ERP, CRM et outils d'IA.Piloter et déployer : conduire le projet (budget, risques, comités) en paramétrant et testant soi-même, puis former les utilisateurs.Gérer la mission : suivre le budget, rendre compte, détecter de nouveaux besoins et reprendre les projets qui dérapent. Au moins 7 ans d'expérience en transformation digitale, en systèmes d'information ou en organisation, que ce soit en PME/ETI, en ESN, chez un intégrateur ou en cabinet.Au moins un déploiement d'ERP ou de CRM mené de bout en bout.Une forte appétence pour l'IA, que vous utilisez déjà au quotidien.Une aisance face aux dirigeants : écoute, franchise et capacité à challenger.Le goût du concret : vous ne vous contentez pas de recommander, vous faites.Un Bac+5 (ingénieur, école de commerce, université SI ou gestion de projet) ou une expérience équivalente.Le permis B.Des notions de data ou de Power BI, ainsi qu'une expérience dans l'industrie, le BTP ou les services B2B, sont un plus.Vous travaillez en lien avec l'équipe Data & IA (tableaux de bord, automatisations) dès qu'un projet le demande. Zest·Corner est une agence de recrutement, d'intérim et de conseil implantée à Villeurbanne, au cœur de la métropole lyonnaise. Spécialiste des métiers de l'industrie, du BTP, de la logistique et du tertiaire, elle accompagne les entreprises de la région avec une approche sur mesure — sa « méthode des Planètes » — qui aligne chaque poste sur les vraies motivations des candidats. Une équipe à taille humaine, des annonces soignées et transparentes (salaires affichés, réponse à chaque candidat), pour des recrutements qui durent.Notre client aide les dirigeants de TPE, PME et ETI à organiser, piloter et faire avancer leur entreprise, du conseil jusqu'à la mise en œuvre. Indépendante des éditeurs, elle s'appuie sur une équipe à taille humaine et un réseau d'experts partenaires (finance, RH, IT, achats, ingénierie). Un CDI cadre à environ 50 k€ brut annuel, avec une prise de poste en janvier 2027.Un poste basé à Vaulx-en-Velin, avec du télétravail ponctuel et des déplacements réguliers en France (rarement la semaine entière).Un PC et un téléphone professionnels, une mutuelle et le remboursement des frais de déplacement.Des missions variées, en contact direct avec des dirigeants.Un accès aux formations OMNISKILLS (Qualiopi) et une évolution possible vers un poste de responsable de pôle.
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